Toan 先生和他的妻子 Nguyen Thi Ngan 女士，38 歲，均為 Hoang Thong Wood Company Limited（迪安市）的員工。從5月份開始，工廠開始減少訂單，至今只維持了一半的產(chǎn)能。崗位少，企業(yè)不組織加班，安排工人等工。

雖然工廠保留了津貼和基本工資，但由于不加班，Toan先生和他的妻子的總收入比以前減少了近700萬越南盾?！叭绻覀兝^續(xù)留下，整個家庭都會有困難。我們分開看看哪里可以留下來，”Toan先生說。

近期，男工回老家重回海洋產(chǎn)業(yè)，4歲的兒子被送到家附近的幼兒園，費用是之前的一半。盡管她每個月只有 600 萬越南盾，但顏女士仍試圖留在工廠為家人維持收入來源。如果公司的訂單繼續(xù)下降，則必須遣返家人?！霸谵r(nóng)村，你不用付房租，如果你餓了，你還有蔬菜可以吃，”Toan 說。

大批工人返鄉(xiāng)

繁華公館空空蕩蕩

近兩個月前，擁有1300多間房間的洪來2號公館（Tan Uyen town）已不再像年初那樣繁華，因為工人們一一返鄉(xiāng)。公寓經(jīng)理阮文雄先生說，高峰期有4000多名租戶，現(xiàn)在入住的不到2000人，空置房間數(shù)量占一半以上。

這幾天，不少工人沒有預(yù)約就退房了。由于沒有買家，許多在售樓處租用售貨亭的人也為空間買單。

洪先生說：“情況比疫情爆發(fā)時更加困難?！?nbsp;當時，失業(yè)的工人還在領(lǐng)取救濟金和糧食援助，現(xiàn)在很多人沒有工資，“沒飯吃”。當工廠就業(yè)不足時，沒有合同的季節(jié)性工人是最先被裁減的。這群人是一個多月前退房的，主要來自中部高原省份。接下來是那些被安排休15-20天基本工資的人，他們的家鄉(xiāng)距平陽約500公里。

“有工資，但每個月有500萬越南盾活不下去，他們必須回家，”洪說。

為幫助工人，平陽市勞聯(lián)副主席阮黃寶陳女士表示，近期，省工會將與勞資管理機構(gòu)協(xié)調(diào)，在同行業(yè)企業(yè)中尋找新的就業(yè)崗位。此外，工會建議勞工行業(yè)迅速發(fā)放一攬子支持計劃。受影響的工人人數(shù)較多，工會正在審核名單，向省人民委員會和總工會提出政策幫助。

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